曾經以愛情文藝片風靡台港、東南亞的林青霞，到了1990年代搖身一變為武俠片天后，轉捩點當然是「笑傲江湖II東方不敗」，她在片中有反串男性的造型，雖然充滿東洋風，卻顯得帥氣英挺，該片其他女性要角還包括關之琳、李嘉欣、袁潔瑩等，都是外型極出眾的美人，林青霞卻憑著「男裝超俊秀」的特點搶足鋒頭，片子在台灣春節檔賣座領先群雄、北市飆破9000萬大關，讓林青霞再度成為人氣巨星，新片約馬上如雪片般飛來。
198、90年代的台灣，香港電影壓得台灣影片喘不過氣來，但港片絕大多數仍是在港先上映，台灣上映前可以參考在香港推出的成績，再調整宣傳行銷策略。然而台港觀眾的口味並不完全相同，港人喜愛的喜劇片，在台灣威力都會打一點折扣，畢竟喜劇笑點最容易受到文化隔閡的影響，很難各地通吃；台灣觀眾則遠比香港觀眾支持武俠片，從以往邵氏的古龍武俠到徐克監製的新派武俠片，大多數在台灣的賣座表現皆比在港突出許多。
「笑傲江湖II東方不敗」則是特例，台灣早就排定要在春節賀歲檔推出，香港還沒能擠上春節檔，因此徐克與導演程小東努力趕拍，為的是台灣這邊能如期在春節上映，並不是為了香港的觀眾，當台灣開出超乎預期的票房大紅盤，片商不管香港還沒上映、民眾不一定像台灣這裡一樣喜愛，已經爭相預約林青霞的檔期，「東」片監製徐克自然比其他人更能打動她，續簽了好幾部武俠片，其他提出邀約的影片中，則以同樣改編自金庸小說的「鹿鼎記」最受矚目，因為該片男主角韋小寶已經敲定由無厘頭天王周星馳擔任，香港最具賣座號召力的笑匠與華人影壇屹立不搖的經典美人首度攜手，光想就充滿商業噱頭，票房鐵定再創佳績。
林青霞從影多年，喜劇片當然拍過，可是「玉女」與「女丑」相差十萬八千里，她的喜劇片總有陶大偉、孫越、許不了、方正等人負責耍寶，她不用裝瘋賣傻，但周星馳的喜劇就不一樣，所有演員都可能要「破壞形象」，愈敢扮醜的愈容易搶鏡，林青霞碰上周星馳，是會受影響跟著嘻皮笑臉？還是繼續維持高冷美？觀眾也都很好奇。她自己則是想弄清楚周星馳紅遍華人區的秘訣，最好的方法除了一起合作外，還能有什麼呢？
在「鹿鼎記」原著中，韋小寶的7個老婆年紀最大的是曾為神龍教教主夫人的蘇荃，約莫是28、9歲的輕熟女，林青霞大概比這再多了9歲，電影版固然將所有人物的年齡都往上拉了一些，又出現新的問題，因為蘇荃的戲分其實在7女之中算是較少的，韋小寶喜歡的阿珂、對他最癡心的雙兒、最早認識他的沐劍屏和有虐待狂的建寧公主，分量都更多許多，只是這些女孩的年齡都比蘇荃小了10歲，林青霞可能無法再回去裝可愛。到最後編導一手包的王晶，特別為她設計了「神龍教聖女」的新角色，加重戲分也讓她可以再度亦男亦女登場，延續「東方不敗」的超人氣戲路。
儘管在台灣林青霞早就嘗過連軋好幾部戲的滋味，自從去香港發展後，她就少再一次接太多戲，現在因為東方不敗再度翻紅，邀約應接不暇，又繼續過著軋戲的生活。除了要與周星馳同台的「鹿鼎記」外，徐克監製的「江湖傳說」也敲定她，王家衛亦邀她主演「阿飛正傳」續篇，計畫讓她與梅艷芳首度同片，感覺上這又是她演藝生涯的一次高峰，觀眾都充滿期待。而「鹿鼎記」演員／角色公布後，外界又是驚訝連連：製作公司永盛的當家花旦張敏，不僅沒演任何一位韋夫人，居然是扮演真假太后，過往的版本此角都是中年豔星包辦；王晶力捧的邱淑貞則演了變態卻搶眼的建寧公主；雙兒被改成一對雙胞胎姊妹，分別由袁潔瑩和陳德容扮演；「最美港姐」李嘉欣飾演韋小寶追得最辛苦卻始終對他有偏見的阿珂。7位夫人被濃縮成只有5位，女主角們中張敏、李嘉欣、袁潔瑩都演過「笑傲江湖」系列電影，加上林青霞，以及擔任武術指導的程小東，令「鹿鼎記」有如無厘頭喜趣版的「東方不敗」。
由於「鹿鼎記」的卡司、成本太大，最後拆成上下兩集，林青霞在上集片尾驚鴻一瞥，下集才是她的主戲，周星馳無厘頭表演雖然很搭韋小寶這角色，可惜王晶一貫的黃色、下流笑料，讓片子的格調難以企及金庸原作，金庸雖也用比過去更諧趣幽默的筆法來寫「鹿鼎記」，亦不乏性愛場面的呈現，卻還是讓人感到比王晶的手筆正派、大氣不少。香港直到「東方不敗」紅遍台灣快要5個月以後才在暑假首檔上映，林青霞的演出果然又引起話題，她卻已經忙著趕拍一堆新的武俠片，無法全程餐與宣傳，找上她演武俠片的片商更多，連劉德華的「絕代雙驕」都希望找她合演。她與周星馳合作的片子被改名為「鹿鼎記II神龍教」，台灣排在8月暑假檔，繼「東方不敗」後再創賣座熱潮，北市衝破億元大關，表現讓片商頗為滿意。
周星馳接受訪問時透露，曾經也視林青霞為心目中的玉女偶像，「鹿鼎記II神龍教」沒有讓林青霞過分搞笑，瘋癲、三八的戲分多半落在邱淑貞的建寧公主身上，讓邱淑貞極為搶戲，把更年輕貌美的李嘉欣給狠狠壓住。林青霞碰到這些漂亮美眉，以奇特的「神龍教主」造型、靠超長沖天髮髻鎮住全場，情節更安排她所扮演的聖女將初次給了韋小寶，這場「床戲」不僅是一大噱頭也製造笑料。有趣的是，片中沒有出現韋小寶的母親韋春芳、只有吳君如飾演的韋小寶姊姊韋春花，吳君如曾經演過梁朝偉、劉德華港劇版「鹿鼎記」中的曾柔，是韋小寶7位妻子中對他最信賴、癡情者之一，從昔日的電視台美女花旦成功轉型為搞笑無極限、沒有包袱的女丑。另一位扮演中春藥神尼的馬海倫，則曾是史上第一版「鹿鼎記」電視劇中的蘇荃，同樣和下一版電視劇的吳君如，從韋小寶的妻子變成電影版裡的耍寶角色。
金牛座運勢分析（4/21 ~ 5/20）：靈活因應變動
好事：職場環境，每一季都會變動一波，傾向穩定的你們，為了因應環境的變化，而變得靈活、有彈性許多；設定的工作目標，在第二季末會有延遲、遇到瓶頸的狀況，促使你們積極地運用專業社群學習，交流新資訊，縮短突破瓶頸的時間。
註意：對外接觸事務或是外出洽公的機會增多，需學習因應不同的人、單位特性，調整溝通互動的邏輯，可以增加「人和指數」，有利於目標達成。
雙子座運勢分析（5/21 ~ 6/21）：師長前輩相助
好事：對未來的發展感到有些迷惑，渴望突破目前的工作現況，然而又不知從何處下手，因此，藉由學習新的專業，或是加強原本的專業內涵，來穩定自己的心；工作上的有利機會，來自於師長、前輩的促成。
註意：部門協調以及跟合作相關的事宜，需要建立私下訊息的通暢網絡，以免只依靠所謂的官方訊息，而沒有及時收到重要訊息，做出有利協調、合作的應對處理。
巨蟹座運勢分析（6/22 ~ 7/22）：賦予重任
好事：在團隊中是被看好、被栽培的人選，老闆、長官會賦予重要的工作內容，同時也提供你們有利的資源和機會去發揮；內心難免擔心自己表現不好，而有患得患失的壓力。
註意：背後的是是非非，一味忍受，只會使製造是非之人氣焰更高，拋開人情顧慮，勇於正面迎擊，站住工作上應有的立埸及分寸，才能消減是非製造者的氣焰。
獅子座運勢分析（7/23 ~ 8/22）：更新與開創
好事：需要拿出耐力與堅持，將專業的基礎面更新、提升，同時又要能屈能伸，整合各方有利資源，以承擔主管交付的「開創兼守成」任務。
註意：自我形象及尊嚴，會因為信任的同儕而受到打擊，或受到職場權力系統的變動幹擾，需時時看著設定的目標，往秉持的意義前進，才可以避免自亂陣腳而降低工作執行。
處女座運勢分析（8/23 ~ 9/22）：挑戰有信心
好事：不論工作現況如何，安排時間做進修，為自己未來規劃預做準備，短期進修累積的實力，增加了面對挑戰的信心；運用人際資源，或是獵人頭的相關單位，積極地去搜尋心目中設定的良機。
註意：面對不同特性領域之合作對象，勿因不熟悉而抗拒，才可以避免產生拖延，讓事情從小事變成不易收拾的大事，同時影響考績，錯失升遷的機會。
天秤座運勢分析（9/23 ~ 10/21）：展現霸氣
好事：不論願不願意，喜不喜歡，所要擔負的工作責任加重，為了推動、掌控事情可以在應有的軌道上順利進行，抛開好好先生、小姐的形象，展現霸氣，而讓主管對你們刮目相看。
註意：留意職場倫理潛規則，才能掌握權利核心的變動，並且建立和資深同儕的良性互動與向上管理，避免誤觸資深同儕、主管、老闆的底線。
天蠍座運勢分析（10/22 ~ 11/21）：確立職埸優勢
好事：職場上運作的系統及工作模式，面臨需要革新的處境，屬於不愛變動的你們，一旦下定決心要變，就加速腳步革新工作模式，熟練運作系統，並且在自我革新的過程，更確立自己在職場上的優勢。
註意：充分運用自己的觀察力，面對人事波動變化，懂得靜觀其變，並且聆聽逆耳忠言，才可以避免做出難以善後的選擇。
射手座運勢分析（11/22 ~ 12/21）：落實高遠的理想
好事：挽起袖子埋頭執行設定的理想、目標，欣賞你們的前輩，以及預料之外的貴人，都會在你們需要的時候提供助力、資源。
註意：發展處於新的階段，面對各種面向的人際合作，需要學習人和的的處事智慧，才可以避免率直的溝通模式，讓同儕對你們冷眼相待，形成跨部門的協調障礙。
摩羯座運勢分析（12/22 ~ 1/19）：忙碌的實質回饋
好事：多面向的工作，持續處在忙碌的高峰期，雖然終究會有公開的認可及實質的獎金回饋，然而在忙碌中，卻對於為何忙碌的意義和價值感到迷惘；儘管務實的你們，不會讓迷惘影響到自己的工作效率。
註意：對於你們而言，只是埋頭努力和負責任，然而你們的表現，卻會引起競爭者的眼紅，因此，盡量低調、低調、再低調，才可以避免被競爭者扯後腿。
水瓶座運勢分析（1/20 ~ 2/18）：不一樣的利基
好事：在繁雜的工作壓力中，不斷自問，是否可以有什麼不一樣的發展，反覆地想卻並未有積極的行動，直到職場環境的轉變，才讓你們想清楚如何在既定的工作軌道上，創造不一樣的利基，並且爭取到所要的資源。
註意：運用零碎時間，計劃性學習新事務，自我教育註入新的元素，才可以避免失去工作、生活的熱情及動力。
雙魚座運勢分析（2/19 ~ 3/20）：拚勁升起
好事：具有影響力的專業工作者，促使你們重新省思個人的專業及工作態度，興起了見賢思齊的積極學習，這種態度也讓你們面對工作的挑戰壓力，更有拚勁；社群中有影響力的人，在非預期中，成為你們升遷收穫的助攻者。
註意：面對人際合作、協商，要在事前想清楚原則，寧可先「兵」後禮，以免因沒有在關鍵時刻說清楚，造成合作協商的破局。
責任編輯：黃雅苓
核稿編輯：黃楸晴
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